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Publikationen zum Thema Dual Career

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Internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an deutschen Hochschulen: Von der Postdoc-Phase zur Professur (InWiDeHo)
Jaudzims, S. & Oberschelp, A.
2023
https://static.daad.de/media/daad_de/pdfs_nicht_barrierefrei/der-daad/analysen-studien/daad_2023_inwideho_ergebnisbericht.pdf
Zum Forschungsstand über Ansätze des Dual Career Coachings
Ziegler-Rehak, P.
2021
https://doi.org/10.1007/s11613-021-00703-w
An Analysis of Dual Career and Integration Services
Euraxess
2020
https://www.euraxess.de/sites/default/files/domains/at/d2.3_report_-_modules_on_dual_careers_and_integration_services.pdf
Dual Career – Erfolg gemeinsam gestalten
Initiative Chefsache
2019
https://chefinnensache.de/content/uploads/2019/06/Chefsache_Report-2019_Dual-Career-Erfolg-gemeinsam-gestalten.pdf
Dual-Career-Förderung um jeden Preis?
Melzer K.
2019
https://www.forschung-und-lehre.de/karriere/dual-career-foerderung-um-jeden-preis-1944
Dual Career Service Ein innovatives Instrument zur Personalrekrutierung und Mitarbeiterbindung
Brenner, D.
2019
https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-25504-6
Es ist Zeit Fragen zu stellen – Dual Career Förderung um jeden Preis?
Melzer K.
2019
https://www.wissenschaftsmanagement-online.de/beitrag/es-ist-zeit-fragen-zu-stellen-dual-career-f-rderung-um-jeden-preis-10184
Karriere im Doppelpack: Dual Career Services bieten passgenaue Unterstützung
Schludi M.
2019
https://www.iab-forum.de/karriere-im-doppelpack-dual-career-services-bieten-passgenaue-unterstuetzung
Personalsuche extrem. Wenn du hier arbeitest bekommt dein Partner auch einen Job. Wie Dual Career Services die Arbeitswelt verändern wollen – zumindest für Paare
Senff, M.
2019
https://www.bento.de/future/dual-career-service-was-unternehmen-und-unis-fuer-die-karriere-von-paaren-tun-a-d1352d77-0360-443e-bc15-f8f317ea5f48
Beziehung und Beruf: Zwei Karrieren und eine Partnerschaft
Straush A.
2018
https://www.sueddeutsche.de/karriere/beziehung-und-beruf-zwei-karrieren-und-eine-partnerschaft-1.4086622
Paare in Widerspruchsverhältnissen. Die partnerschaftliche Arbeitsteilung von Ärztinnen beim Übergang zur Elternschaft
Pöge K.
2018
https://www.springer.com/de/book/9783658223021
Dual Career: Wie wir Paare gewinnen
Herbold. A.
2018
https://www.zeit.de/2018/14/dual-career-hochschulen-jobs-partner
An Analysis Dual Career and Integration Services
University of Copenhagen (Hrsg.)
2018
https://cdn3.euraxess.org/sites/default/files/news/an_analysis_of_dual_career_and_integration_services_1.pdf
Dual Career im Dilemma?
Melzer K.
2018
https://www.wissenschaftsmanagement-online.de/beitrag/dual-career-im-dilemma-wege-zu-einer-aktiven-f-rderung-9211
Ihr kriegt uns nur als Paar
Herbold A.
2017
https://www.zeit.de/2017/14/dual-career-hochschulen-stellen-ehepartner-personalgewinn
Love Won’t Tear Us Apart but Work Might: How Job Stressors Related to Constructive and Destructive Reactions to One’s Romantic Partner’s Negative Behavior
Unger D., Sonnentag S., Niessen C. & Kuonath A.
2017
https://www.researchgate.net/publication/299368358_Love_Won%27t_Tear_Us_Apart_but_Work_Might_How_Job_Stressors_Relate_to_Constructive_and_Destructive_Reactions_to_One%27s_Romantic_Partner%27s_Negative_Behavior
Dual Career Services an Universitäten: Qualitätskriterien für eine gute Beratung von Dual Career Partner/innen
Melzer K.
2017
https://www.universitaetsverlagwebler.de/poe
Das flexible Zweiverdienermodell und seine vielfältigen Chancen. … und wie die Politik es familienphasen-sensibel gestalten kann Sankt Augustin.
Bujard M.
2016
http://www.kas.de/wf/doc/kas_46494-544-1-30.pdf?160928114540
Warum nicht fifty-fifty? Betriebliche Rahmenbedingungen der Aufteilung von Erwerbs- und Fürsorgearbeit in Paarfamilien Berlin.
Bernhardt J., Hipp L. & Allmendinger J.
2016
https://www.wzb.eu/de/news/warum-nicht-fifty-fifty
A Problem by Any Other Name
Rogge P. & Regier E.
2016
http://science.sciencemag.org/content/352/6288/1022
Gefragte Forscher – Nicht ohne meinen Partner
Walk K.
2015
http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/gefragte-forscher-nicht-ohne-meinen-partner-13737772.html
Familienleben und Erwerbsarbeit bei Doppelkarrierepaaren. Auswirkungen betrieblicher und staatlicher Maßnahmen
Waffenschmidt B.
2015
https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-09825-4
Aushandlungen von Paaren zur Elternzeit. Arbeitsteilung unter neuen Vorzeichen?
Peukert A.
2015
https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-07071-7
The Longer Your Work Hours the Worse Your Relationship? The Role of Selective Optimization with Compensation in the Association of Working Time with Relationship Satisfaction and Self-Disclosure in Dual-Career Couples
Unger D., Sonnentag S.,Niessen C. & Kuonath A.
2015
https://journals.sagepub.com/toc/huma/68/12
Combining Family and Work – Just Do It
Landfester K.
2015
http://junq.info/wp-content/uploads/downloads/2015/01/Landfester_5.1.pdf
Die Verbreitung des Doppelernährer- und Doppelbetreuermodells in fünf Ländern Europas
Berghammer C. & Verwiebe R.
2015
https://www.wsi.de/data/wsimit_2015_02_berghammer.pdf
Biographie und Paarbeziehung. Zur Struktur triadischer Wechselwirkungen bei Doppelkarriere-Paaren Leverkusen-Opladen.
Spura A.
2014
https://shop.budrich.de/produkt/biographie-und-paarbeziehung/
„Liebe“ re-embedded: Paare zwischen Emanzipation und instrumenteller Verwertung Leverkusen-Opladen.
Gottwald M.
2014
Universitätskarriere oder Kinder? Wertorientierungen und Entscheidungskonflikte
Nave-Herz R.
2014
„Ich hatte ein paar mehr Kämpfe auszustehen als mein Mann.“ Dual-Career-Couples auf der Suche nach den Faktoren für gutes Leben und Arbeiten in der Wissenschaft
Leinfellner S.
2014
Karrieren verflechten. Beratung von Doppelkarrierepaaren
Klaas K.
2014
Berufliche Umzugsentscheidungen in Partnerschaften. Eine experimentelle Prüfung von Verhandlungstheorie Frame Selektion und Low-Cost These
Auspurg K., Frodermann C. & Hinz T.
2014
Doppelt hält besser Süddeutsche Zeitung Nr. 266.
Weiss M.
2013
Wissenschaftliche Karriere mit Kind. Elternschaft trotz Professur Leverkusen.
Stiehler B.
2013
Familie trotz Doppelkarriere. Vom Dual Career zum Dual Career Couple Wiesbaden.
Schreyögg A.
2013
Dual Career Couples DCC) – Balanceakt zwischen Karriere und Partnerschaft
Schmicker S., Jordan V. & Förster M.
2013
Paare und UngleichheitenEine Verhältnisbestimmung. Leverkusen- Opladen.
Rusconi A. et al.
2013
Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung. Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum Berlin.
Busolt U. et al.
2013
Gemeinsam zum Erfolg? Berufliche Karrieren von Frauen in Paarbeziehungen Wiesbaden.
Bathmann N., Cornelißen W. & Müller D.
2013
Unerwartete Verliererinnen? Überraschende Gewinnerinnen? Beruflich bedingte Umzüge ost- und westdeutscher Paare.
Nisic N. & Melzer S. M.
2013
Die Etablierung von Dual Career Servicestellen zur Förderung der Diversität von Lebensmodellen an deutschen Hochschulen
Hochfeld K.
2013
Berufliche Anforderungen und ihre Auswirkungen auf das Privatleben von doppelerwerbstätigen Paaren
Diewald M., Böhm S., Graf T. & Hoherz S.
2013
Getrennt und doch zusammen. Die paarinterne Verarbeitung von beruflichen Mobilitäts- und Verfügbarkeitserwartungen
Bathmann N. & Müller D.
2013
Der Partnerschaftskontext als Bremse? Regionale Mobilität von Wissenschaftlerinnen in Doppelkarrierepaaren
Auspurg K., Hinz T. & Amorelli E.
2013
http://www.gender-zeitschrift.de/ausgaben/sonderausgaben/
An Heim und Herd gebunden? Zum Einfluss von Pendelstrecken auf geschlechtsspezifische Lohnunterschiede
Auspurg K. & Schönholzer T.
2013
Aber mein Mann muss mit! Um Spitzenforscher an Land zu holen kümmern sich Unis auch um deren Partner Deutschlandfunk
Wagner T.
2012
http://www.dradio.de/dlf/sendungen/campus/1888225/
Chancen. Karriere und Wissenschaft Berlin.
zwd-Beilage
2012
Praxishandbuch Dual Career. Zukunftsorientiertes Personalmanagement Stuttgart
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
2012
http://www.fafo-bw.de/FaFo/Publikationen/Praxishandbuch_Dual_Career.pdf
Gemeinsames Frühstück nur am Wochenende
Nussberger A. & Nussberger S.
2012
Marginalisierung von Intimität. Eine explorative Studie über WissenschaftlerInnen in festen kinderlosen Doppelkarrierebeziehungen Leverkusen.
Schulz M.
2011
Gemeinsam Karriere machen. Die Verflechtung von Berufskarrieren und Familie in Akademikerpartnerschaften Leverkusen-Opladen 21.09.2017].
Rusconi A. & Solga H.
2011
https://shop.budrich-academic.de/produkt/gemeinsam-karriere-machen/?v=3a52f3c22ed6
Professorin und Mutter – wie geht das? 28 Berichte vom alltäglichen Spagat zwischen Familie und akademischer Karriere Heidelberg.
Piechulla B.
2011
Duale Karrieren in der Wissenschaft unterstützen
Gramespacher E. & Funk J.
2011
Doppelberufungen an Hochschulen: Probleme und Lösungsansätze
Dilger A.
2011
https://media.wix.com/ugd/7bac3c_3d8d63f666a243fa81120e063e066fa8.pdf
Doppelte Karriere statt Trennung und Pendeln. Das Dual Career Center an der Uni Konstanz Deutschlandfunk
Wagner T.
2010
http://www.deutschlandfunk.de/doppelte-karriere-statt-trennung-und-pendeln.680.de.html?dram:article_id=38283
Du kommst auch mit. Um gute Wissenschaftler anzuziehen kümmern sich Unis auch um Jobs für deren Partner ZEIT online
Herberhold L.
2010
http://www.zeit.de/2010/38/C-Dual-Career
Dual Career Couples an Hochschulen. Zwischen Wissenschaft Praxis und Politik. Leverkusen-Opladen.
Funk J., Gramespacher E. & Rothäusler I.
2010
Dual-Career-Strategien als Teil gender- und diversity-gerechter Personalentwicklung an Hochschulen
Gramespacher E. & Melzer K.
2010
http://www.gender-zeitschrift.de/ausgaben/gender/jahrgang-2010/
Paarweise gewinnen – Dual Career Service als Recruiting­instrument
Dübner-Gee K. & Speith-Kölbl S.
2010
https://www.wissenschaftsmanagement-online.de/beitrag/paarweise-gewinnen-dual-career-service-als-recruitinginstrument
Migration Decisions within Dual-Earner Partnerships: A Test of Bargaining Theory
Abraham M., Auspurg K. & Hinz T.
2010
Dual Career Couples an Hochschulen fördern
Gramespacher E. & Funk J.
2009
Abenteuer Doppelkarriere. Das Geben und Nehmen planen
Dübner-Gee K.
2009
Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Eine Stu­die der EAF im Auftrag der Bertelsmann Stiftung. Gütersloh.
Walther K. & Lukoschat H.
2008
Dual Career Academic Couples. What Universities Need to Know. Michelle R. Clayman Institute for Gender Research: Stanford
Schiebinger L., Davies Henderson A. & Gilmartin S. K.
2008
https://stanford.app.box.com/s/y5bicy7o3cxwtmgy22iu
Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Human­ressour­cen am Beispiel der Dual Career Couples Dissertation Univer­sität Kassel.
Kölbl S.
2008
Herausforderung Doppelkarriere. Auch in Akademikerpaaren steckt die Frau beruflich zurück
Rusconi A. & Solga H.
2008
Karriere im Doppel
Kölbl S.
2008
Netzwerke bilden. Wie Hochschulen Dual Career Couples unter­stützen können
Funk J. & Gramespacher E.
2008
Determinants of and Obstacles to Dual Careers in Germany
Rusconi A. & Heike S.
2007
„Wenn zwei das Gleich tun…“ Ideal und Realität sozia­ler Un-) Gleich­heit in Dual Career Couples Opladen.
Solga H. & Wimbauer C.
2005
Being Together Working Apart: Dual Career Families and the Work-Life Balance Cambridge.
Schneider B. & Waite L. J.
2005
Dual Career Couples im internationalen Einsatz. Implika­tionen für das inter­nationale Personalmanagement Frankfurt am Main.
Krause-Nicolai D.
2005
Lesbian Academic Couples New York.
Gibson M. & Meem D.
2005
Dual Career Couples – Karrieren im Duett – Mehr Chancen für Forscherpaare Bonn
Deutsche Forschungsgemeinschaft/Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
2004
http://www.dfg.de/download/pdf/dfg_im_profil/geschaeftsstelle/publikationen/dual_career_couples_magazin.pdf
The Two-Body Problem. Dual-Career-Couple Hiring Policies in Higher Education Baltimore.
Wolf-Wendel L. Twombly S. & Rice S.
2003
Vereinbarkeitsmanagement. Die Her­stel­lung von Ge­mein­schaft bei Doppelkarrierepaaren
Behnke C. & Meuser M.
2003
Doppelkarrieren in Wirtschaft und Wissenschaft
Behnke C. & Meuser M.
2003
Auswertung der Befragung deutscher Hochschulen zur “Verflechtung von beruflichen Karrieren in Akademikerpartnerschaften” Berlin.
Rusconi A. & Solga H.
2002
Doppelkarrieren. Familien- und Berufsorgani­sa­tion von Dual Career Couples
Clement U. & Clement U.
2001
Working Equal: Collaboration among Academic Couples New York.
Creamer E. G.
2000
Dual Career Couples: Keeping Them Together
Wolf-Wendel L. & Twombly S. B. & Rice S.
2000
Revisiting the Gender Marriage and Parenthood Puzzle in Scientific Careers
Grant L. & Kennelly I. & Ward K. B.
2000
Dual Career Couples: DCCs Einsichten und Aussichten für Karriere­paare und Unternehmen
Domsch M. E. & Ladwig A.
1997
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